4，安全生产条例

5，考核奖惩办法”

“以上的每一步的操作，我都有写的明明白白，不知道大家有什么意见？”

大家都紧锁眉头。

他们机械厂车间规定，在建立机械厂之初就已经制定好了。

她这一搞，完全是让整个机械厂的人跟着她适应新规则。

众人看向胡铁山。

希望他能作为总主任发言。

胡铁山板着一张脸。

看着凶神恶煞的。

实际上在琢磨陈清脑子怎么长的。

陈清敲黑板，冷声道：“有意见就说，不要磨磨唧唧的。”

有主任踊跃发言：“之前我们按照旧规定都那么多年了，一直都好端端的，你这一改，是让我们整个机械厂陪你闹。”

“闹你大爷，我让你看条例，你看了没有，让你说不好地方，不是让你瞎扯。”

陈清拍着黑板。

眼神凌厉。

说话的主任：“……”

她真的太暴躁了。

做人怎么能那么暴躁？

炼钢车间的马主任说：“你搞大改革，厂领导同意吗？”

“统一基层意见，我再召开大会，不然到时候空谈吗？”陈清骂：“看黑板。”

胡铁山叹气，他突然间有点理解下属的郁闷了：“陈副主任，你先别那么凶嘛。”

“就是，开会呢。”

“对啊，我们又没说什么。”

“有事情好好聊嘛。”

……

大家纷纷开口劝。

实在是机械厂著名暴戾厂没辙。

陈清冷着脸：“那你们说点正常人能听的东西。”

大家都正经了神色。

开始互相交头接耳。

以前的车间厂规简单，但陈清制定的最起码多了二三十条内容。

像是：安全生产条例

以前哪有什么安全生产条例。

都是每个车间看着自己来。

前人出事，后人注意。

现在倒好，规定足足五条。

车工必须戴护目镜

焊工必须戴皮手套

锻工必须穿翻毛皮鞋

电工必须用绝缘工具

所有人员进车间必须扎紧袖口

她写的挺好，对车间工人来说是大大的福利。

可是钱呢？

钱从何处来？

物资从何处来？

胡铁山代表发言：“陈副主任，你有考虑过你安全条例需要费的钱吗？还有你最后的奖励制度，流动红旗和五元奖金，这数额是不是太高了？”

之前车间得到红旗，顶多是得到几张票据。

她直接来高额度奖励。

厂委财务哪里吃得消？

“我们首先来商量你们觉得条例实行的困难度、包括你们不满意的地方，钱是下一个话题。”

众人看她胸有成竹。

继续讨论。

聊着聊着，大家沉默了。

她的有些规定，是默认成规，但没写的。

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