此时的阳光集团，蒸蒸日上，所有员工士气高昂，工作积极性拉满。

在楚胜发命令的第二天，投资部就已经提交了外卖、快递公司的建设方案。

然后楚胜召开了会议。

……

顶层会议室。

主位，楚胜。

左手边，阳光集团投资部总监杰克，旁边跟着两个分析师，桌上摆着厚厚一叠方案文件。

右手边，威尔逊、莱昂、帕克、斯科特。至于优秀员工杰森……e，只有杰森受伤的世界达成。

“老板，各位……”

杰克点开投影，第一张幻灯片，是一组数据：

加州快递从业人员：约22万人

加州外卖从业人员：约41万人

年市场规模：快递约180亿美元，外卖约240亿美元

“这是加州目前的快递、外卖行业基本盘。”

他翻到第二张：

（图）

“快递方面：ups、fedex、亚马逊物流占70；doordash、stacart占10，大量中小本地快递公司占20。”

“外卖方面：doordash独占加州约58份额，ubereats约27，剩余15是本地平台和独立餐厅自营配送。”

威尔逊几人皱起眉头。

按照这份数据，这快递、外卖市场大部分被巨头占据了，阳光集团能插手进去吗？

杰克继续：“这两个行业，看起来给我们的机会不多，不过我们经过了解之后，发现了这些巨头的一个致命弱点。”

楚胜、威尔逊等人眼神一动，

杰克：“那就是配送人员对公司的忠诚度，几乎为零。”

“这些平台的快递员、外卖员，没有医疗保险，没有稳定收入，属于独立承包商，接单高峰期疯狂压榨，淡季直接减单。外卖员对平台没有任何归属感，谁给钱多跟谁走。”

他合上文件，看向楚胜，目光带着狂热、尊敬：

“而这，正是我们阳光集团所擅长的地方。”

楚胜点头。

忠诚？

这是我最拿手的。

楚胜：“说一下你们制定的方案！”

杰克：“是，老板！”

“我们阳光集团要插手这两个行业，要分两步走。”

“第一步，收购。”

“加州目前有大量中小本地快递公司和外卖平台，普遍面临资金压力、外卖员流失、技术落后三大问题。”

他翻到ppt下一页，露出一张清单：

“这里有12家小快递公司，估值区间500万至3000万美元不等，合计约12亿美元可完成全部收购。”

“这里有15家小外卖公司，合计估值约8000万美元。

“我们可以快速推进收购，然后将他们全部整合到一起，约18万名现有外卖员和快递员，覆盖加州主要城市核心配送网络。”

“然后第二步，收购完成后，立即启动品牌整合，统一挂牌阳光快递和阳光外卖，同步面向全加州开放外卖员招募。”

杰克顿了一下，语气变得更有力：

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