的幸福。”

她顿了顿，难得感性地说：“我手下那些孩子，都是从世界各地挖来的天才。他们之所以愿意来，不是因为薪水高，虽然确实高；因为在这里，他们真的能做出改变行业的东西。”

姜宇点头，这就是他要的企业文化：尊重技术，尊重人才，用梦想和实力说话。

“下午的迪士尼谈判，你参加吗？”他问。

“参加，”吴娜立刻说，“技术估值部分需要我解释。另外，我想当面告诉艾格，如果我们合作，光影数字可以给迪士尼带来什么。”

“有底气，”姜宇赞许，“那就一起。”

中午在公司餐厅简单用餐。

餐厅设计得很酷，工业风装修，有自助餐区和咖啡吧。

员工们看到姜宇，都礼貌地点头致意，有几个大胆的还过来打招呼。

“姜总，我是《环太平洋》机甲组的小李，”一个戴眼镜的年轻华人工程师兴奋地说，“谢谢您支持我们的项目！我们一定做到最好！”

“加油，”姜宇拍拍他的肩，“我看好你们。”

吃完饭，姜宇回到办公室小憩了半小时。

下午两点，大卫敲门进来：“老板，该出发了。迪士尼那边约的三点，从这儿过去要四十分钟。”

姜宇睁开眼，眼神已经恢复了锐利。

“走吧。”

迪士尼总部位于伯班克，占地110英亩，像一座小型城市。

车子驶入时，姜宇看到熟悉的米老鼠标志，听到园区里传来的欢快音乐。

穿着卡通服装的员工和游客随处可见，空气中弥漫着爆米花和棉花糖的甜香。

“每次来都觉得像是进了童话世界，”大卫小声说，“然后谈判时就发现，童话里也有大灰狼。”

姜宇笑了。

确实，迪士尼表面童真，内里却是商业巨鳄。

接待他们的是迪士尼总裁罗伯特·艾格的助理，一位四十岁左右的女士。

她笑容标准，举止优雅，每一个细节都体现着迪士尼的“完美”文化。

“姜先生，艾格先生已经在等您了。”她微笑着引导，“这边请。”

会议室在总裁办公室隔壁，不大，装修精致。

墙上挂着迪士尼经典动画的手稿，《白雪公主》、《小鹿斑比》、《狮子王》按年代排列，像一部动画史。

角落里还有一座小小的奥斯卡奖杯陈列柜，金光闪闪。

罗伯特·艾格已经等在会议室里。

这位五十多岁的迪士尼掌门人穿着浅灰色定制西装，白衬衫，深蓝色领带，头发梳得一丝不苟。

他笑容温和，那双蓝眼睛锐利如鹰，能看穿一切伪装。

“姜，欢迎来到迪士尼。”艾格起身握手，时间恰好三秒，“有段时间没见了，上次还是在《暮光之城》的庆功宴上。”

“罗伯特，你看起来气色很好。”姜宇笑着回应，“迪士尼的股票最近又涨了，恭喜。”

“也有你们追光的功劳。”艾格示意大家落座。

双方人马各自就位。

迪士尼这边：艾格居中，左边是首席财务官汤姆·斯塔格斯。

一

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！